Корпоративная культура

НАКТА-Кредит — это компания, в которую входит более 450 сотрудников. Все вместе мы стремимся к развитию и процветанию компании, с каждым годом увеличивая долю присутствия на Российском рынке. Мы делаем жизнь в компании насыщенной, а работу каждого сотрудника интересной и продуктивной.

Корпоративные конкурсы
На регулярной основе проводятся конкурсы для Отдела продаж. Номинации разные, в зависимости от итоговой цели проведения конкурса: «Лидер продаж», «Лидер продаж по дополнительным продуктам», «Лидер продаж по количеству выданных займов», «Лучший ТМ», «Лучший регион» и прочее. У каждого сотрудника есть возможность поучаствовать, и у каждого есть возможность победить. По окончании конкурса лучшие сотрудники получают соответствующие награды.

Конференции
В компании постоянно проводятся конференции, на которых обсуждаются итоги работы и пути развития. В них принимают участие как сотрудники центрального офиса, так и сотрудники регионов.

Детские конкурсы
Среди детей сотрудников НАКТА-Кредит устраивает интересные конкурсы. Дети демонстрируют свои таланты в рисовании, в сочинении стихов, в чтении стихотворений наизусть. Голосование проходит на внутренних ресурсах Компании и после этого определяются победители. Все участники получают подарки и грамоты, а ребята, занявшие первые места, награждаются главными призами и дипломами.

Корпоративные мероприятия
В компании постоянно проводятся зимние и летние корпоративные мероприятия. Формат определяется в зависимости от темы проведения мероприятия.